Good
Working

Diesen Slogan verbinden wir nicht nur mit unseren Produkten - GOOD WORKING beziehen wir auch auf uns selbst. Ein gutes Miteinander, Gesundheit und ein produktives Arbeitsklima sind nur ein Teil der wichtigen Punkte, an die wir glauben!

Unsere Leistungen
im Überblick

Gesundheits-management

Zu unserem Fahrradleasingangebot bieten wir moderne und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze und jährliche (Vorsorge-)Untersuchungen durch unseren Betriebsarzt. 

Fitnessangebote

Neben der kostenlosen Fitnessstudionutzung einer Fitnessstudiokette, können unsere Mitarbeitenden ein kostengünstiges Firmenfitnessangebot von EGYM Wellpass nutzen.

Finanzielle Zusatzleistungen

Wir bieten Ihnen finanzielle Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen. Außerdem erhalten Sie eine  givve® Card (steuerfreie Sachbezugskarte), die mit bis zu 50,- € mtl. aufgeladen wird.

Flexible Arbeitszeit-modelle & mobile Arbeit

Wir bieten Ihnen nicht nur flexible Arbeitszeitmodelle, sondern auch die Möglichkeit durch mobile Arbeit Ihrer Work-Life-Balance gerecht zu werden. 

Teambildung

Um den Zusammenhalt in unserem Unternehmen zu stärken, werden regelmäßig Teamevents und Maßnahmen zur Teamentwicklung gefördert.

Personalentwicklung

Wir bieten unseren Mitarbeitenden vielfältige, berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und unterstützen diese unter anderem mit finanziellen Mitteln.

Mitarbeiterangebote

Sie erhalten als Scheppach-Mitarbeiter attraktive Rabatte auf unsere eigenen Produkte sowie zahlreiche Angebote über Corporate Benefits.  

Internationales Umfeld

Durch unsere französischen Standorte sowie unsere ausländischen Kunden und Lieferanten können wir ein spannendes, internationales Arbeiten bieten.

WEITERE INTERESSANTE THEMEN

TOP JOB ARBEITGEBER 2022

Im März 2022 wurde die Scheppach GmbH mit dem begehrten Top Job-Award ausgezeichnet. Damit zählt Scheppach zu den besten Arbeitgebern Deutschlands!

Das Top Job-Siegel wurde vom ehemaligen Vize-Kanzler Sigmar Gabriel als Schirmherr der renommierten Auszeichnung verliehen. Bei einer wissenschaftlich fundierten Mitarbeiter- und Managementbefragung durch die Universität St. Gallen konnte Scheppach durch ein besonders gutes Mitarbeiterfeedback in den Bereichen Familienorientierung und Demographie überzeugen.

BAYERNS BEST 50 - 2018 & 2021

Das Bayerische Staatsministerium für Wirtschaft und Medien, Energie und Technologie zeichnet jährlich inhabergeführte Unternehmen in Bayern mit dem Siegel Bayerns Best 50 aus. 2018 als auch 2021 erhielt Scheppach die begehrte Auszeichnung als Anerkennung dafür, dass die Umsätze jährlich signifikant gesteigert sowie weit über 100 neue Arbeitsplätze geschaffen werden konnten. Die erfolgreiche Unternehmensentwicklung spiegelt sich auch in einer kontinuierlichen Verbesserung aller relevanten Bilanzzahlen wider.

MITEINANDER & SOZIALES ENGAGEMENT

Unser Slogan „GOOD WORKING“ steht nicht nur für unsere Produkte, sondern bezieht sich auf die Mitarbeiter von Scheppach selbst. Ein gutes Miteinander und ein produktives Arbeitsklima sind nur ein Teil der wichtigen Punkte, an die wir glauben!

Mit abteilungsübergreifenden Events wie Weihnachtsfeiern und Abteilungsausflügen stärken wir unseren Teamgeist.

Getreu dem Motto „Gemeinsam sind wir stark“ beteiligt sich Scheppach, wie auch ein Großteil der Belegschaft im Rahmen der Weihnachtsfeier jährlich an Spendenaktionen, wie zum Beispiel für den Kinder- und Jugendhospizdienst der Günzburger Maltester mit einer Spende i. H. v. 15.000,- €.

FAHRRADLEASING

Mit dem Rad in die Arbeit – das hält fit und ist außerdem gut für die Umwelt!

Deshalb haben unsere Mitarbeitenden seit kurzem auch die Möglichkeit ein Fahrrad oder E-Bike, mit Unterstützung der Firma zu leasen. Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns besonders am Herzen!

PERSONALENTWICKLUNG

Wir investieren gezielt in die berufliche sowie persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Dazu bieten wir verschiedenste interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten an.

In unserem Unternehmen hat die Nachwuchskräftesicherung einen hohen Stellenwert, daher hört die Förderung nach der Ausbildung nicht auf. Wir bieten unseren Mitarbeitern neue Herausforderungen, neue unterschiedlichste Aufgabengebiete und vielfältige Karrierechancen.

Wir bieten Ihnen Chancen - Sie müssen sie ergreifen!

MITARBEITER WERBEN MITARBEITER

Wir sind uns sicher: Gute Mitarbeiter kennen gute Mitarbeiter!

Sie haben Freunde, Bekannte oder Familie, die gerade auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung sind?

Bringen Sie uns miteinander in Kontakt - dann wird es sich für uns alle lohnen!

Sollte es zu einer Einstellung kommen, freut sich Ihr Kontakt über einen spannenden Arbeitsplatz, Sie sich über eine Prämie und wir uns über eine schnelle und effiziente Besetzung der offenen Position.

GESUNDER ARBEITSPLATZ

Wir legen besonderen Wert auf gesunde Arbeitsplätze und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter, daher haben wir inzwischen bereits fast alle Büroarbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen und ergonomischen Stühlen ausgestattet. Unseren gewerblichen Mitarbeitern stehen Hebe- und Tragehilfen zur Verfügung um die tägliche Arbeit zu erleichtern.

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen!

VERBESSERUNGS- UND VORSCHLAGSWESEN

Die Ideen und Vorschläge unserer Mitarbeiter sind eines unserer wichtigsten Impulse, damit sich scheppach weiterentwickeln und weiterhin am internationalen Markt erfolgreich bestehen kann. Dies möchten wir in unserem Verbesserungs- und Vorschlagswesen umsetzen und monetär unterstützen.

Mit diesem Konzept möchten wir erreichen, dass unsere Mitarbeiter aktiv an der Prozessgestaltung teilnehmen, Probleme erkennen und Ideen sowie Verbesserungsvorschläge einbringen.

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Working

Diesen Slogan verbinden wir nicht nur mit unseren Produkten - GOOD WORKING beziehen wir auch auf uns selbst. Ein gutes Miteinander, Gesundheit und ein produktives Arbeitsklima sind nur ein Teil der wichtigen Punkte, an die wir glauben!

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