La société Scheppach GmbH fait partie des meilleurs employeurs allemands
Chaque année, le Zentrum für Arbeitgeberattraktivität (zeag GmbH) (centrale d’appréciation de l’attractivité des employeurs) récompense les employeurs les plus attractifs de l’ensemble des PME allemandes. Ces employeurs sont sélectionnés par l’université de Saint Galles à l’issue d’un sondage effectué sur des bases scientifiques auprès des employés et des dirigeants des entreprises. Cette année, le prix convoité Top Job-Award a également été décerné à Scheppach, hissant la société au rang des meilleurs employeurs d’Allemagne. Scheppach s’est distinguée par le retour particulièrement positif des collaborateurs pour ce qui concerne le respect du contexte familial et la démographie. Le trophée Top Job 2022 a été remis par l’ex Vice-Chancelier Sigmar Gabriel en tant que parrain de cette distinction de grand renom.
Scheppach est très attachée à une relation de longue durée avec ses collaborateurs. « Nous devons la réussite de l’entreprise à l’engagement et à la motivation de ses collaboratrices et de ses collaborateurs qui fournissent un travail excellent et ont maîtrisé également de manière exemplaire les défis liés imposés par la pandémie » comme Monsieur Stéphane W. Müller l’a souligné. La reconnaissance des performances individuelles associée à des propositions attractives de développement personnel ainsi qu’un management complet de la situation sanitaire permettent de maintenir un lien durable entre les collaborateurs et l’entreprise.
La devise de la société „Good Working“ traduit bien le quotidien du travail de l‘entreprise et souligne particulièrement la bonne entente qui règne dans une atmosphère de travail productive et familiale. La santé physique et psychique des collaborateurs est essentielle pour Scheppach qui le prouve en offrant de nombreux aménagements individuels du temps de travail afin d’améliorer la possibilité de concilier travail et vie de famille et en assurant une configuration ergonomique de tous les postes de travail.
